AZIONI DI SISTEMA


E
' stato approvato dall'Amministrazione Provinciale di Ferrara Assessorato Formazione Professionale il progetto:

"La modellizzazione di nuovi percorsi formativi nel settore del turismo e dell'ambiente come risposta al mismatching nel Basso Ferrarese"

FSE Ob.3C1 - Rif.PA 2002 - 0550/Fe

 
PARTNER DI PROGETTO


Il progetto è stato presentato da DELTA 2000
 in collaborazione con:

 - Istituto per il Lavoro, IPL    

 - IAL Emilia-Romagna, Agenzia di Ferrara

OBIETTIVO GENERALE
Favorire l'incontro tra domanda e offerta partendo dalla conoscenza delle opportunità presenti nei settori dell'ambiente e del turismo e dal contesto territoriale in sui si opera. Ricondurre ad una dimensione di sistema un approccio che consenta, a partire dall'analisi dei processi, l'identificazione delle competenze e la successiva diagnosi dei fabbisogni formativi per la progettazione di unità formative
Gli obiettivi specifici
  • Repertoriare e mettere a sistema gli esiti e le sperimentazioni derivanti da ricerche esistenti

  • Definire una letteratura di riferimento

  • Indagare sulle cause del mismatch quantitativo e qualitativo tra domanda e offerta formativa e lavorativa

  • Favorire avvicinamento tra domanda e offerta di lavoro

  • Strutturare modelli di percorso formativo

  • Indagare le potenzialità formativa locale

  • Strutturare modelli di percorso formativo finalizzati a rendere effettiva la corrispondenza tra domanda ed offerta

  • Far percepire ai giovani le potenzialità esistenti nel territorio

  • Stimolare processi di crescita culturali ed imprenditoriali endogeni

Gli obiettivi operativi
  • Verificare la coerenza tra percorsi di istruzione e formazione e la domanda di lavoro

  • Individuare nuovi profili professionali o "ideali"

  • Definire modelli di intervento relativi alla sperimentazione di percorsi di istruzione e formazione per ridurre il divario tra domanda e offerta.

 
AZIONI

Fase 1: L'analisi della domanda e dell'offerta   

- il quadro esistente

Fase 2: L'analisi della coerenza

                           - la programmazione

Fase 3: Individuazione di buone prassi

- best practices

Fase 4: La metodologia per la progettazione formativa locale

- il manuale formativo

Fase 5: L'elaborazione di linee guida

- la modellizzazione

Fase 6: Divulgazione dei risultati

- la disseminazione e azioni di mainstreaming

 

                 




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